安省这两天通过了法例“Working for Workers Act, 2021”，进一步保护员工权益，以吸引更多的人来安省工作定居。之前的新闻发布有提到安省省长福特强调恢复疫情后经济需要大量的人才，他也一直给总理Trudeau总理写信表明安省需要更多的移民。有理由期待明年2022安省省提名被分配更多的名额，有更利于吸引移民的项目。
这个法例几个重点:
- 它要求有25个或以上员工的公司有明确的公司条文允许员工在工作一天后和工作完全脱离，比如下班后不用再回复公司邮件，不必再查看信息提醒等，以保证员工有时间陪伴家人；
- 它同时禁止了竞业条款（non-compete agreements）, 合同中的竞业条款阻止了很多人在同行业中寻求其他的更好的机会，争取更高的收入。安省是加拿大和北美第一个禁止竞业条款的政府；
- 法例同时移除了很多新移民在申请一些专业资格认证时需要的境内工作经验要求，这个在之前的文章里具体讲过，以帮助新移民尽快找到和教育背景，经验等相匹配的专业工作；
- 该条例强制要求猎头公司和工作中介有专业的从业资格证（licensing）,以防止贩卖劳工；
https://news.ontario.ca/en/backgrounder/1001032/working-for-workers-act-2021